Découvrez comment faire pour décrocher un emploi même avec un trou dans son CV. Les actions que vous pouvez mener tout de suite pour réussir.

Découvrez s’il vaut mieux mettre son âge sur un CV ou non, afin de maximiser vos chances de passer l’étape de sélection des candidatures et décrocher l’entretien. Nous passons en revue quelques rappels sur le CV, dont les mentions obligatoires, les pratiques habituelles des recruteurs et les risques encourus selon vos pratiques actuelles. Poursuivez la lecture pour adapter votre façon de faire et améliorer vos chances d’être sélectionné(e) sur candidature !

Gagnez une longueur d’avance avec votre CV en découvrant la réponse à cette question qui pourrait vous surprendre, par rapport aux conseils le plus souvent donnés en la matière. Cet article couvre la définition des activités extra-professionnelles dans un CV, le cadre légal et différents cas de figure concrets, de manière à vous guider efficacement sur le sujet.

Apprenez à répondre à la question la plus classique des entretiens d’embauche, qui peut être un piège tendu par les recruteurs : celle de vos défauts et qualités. Découvrez pourquoi les employeurs vous posent toujours la question des 3 défauts pour un entretien, comment vous préparer et marquer des points.

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Découvrez les dangers des faux CV, une pratique courante dans le monde du recrutement. Apprenez comment les recruteurs détectent les fraudes et les risques légaux, professionnels et personnels associés. Retrouvez également des conseils pour éviter de falsifier votre CV et mettre en avant vos compétences réelles, afin de réussir votre recherche d’emploi et bâtir une carrière durable.

Cette question revient souvent en recrutement, savoir s’il faut ou non indiquer ses références sur un CV. Dans ce guide complet, nous verrons 5 risques associés. Vous apprendrez à gérer efficacement vos références professionnelles pour renforcer votre candidature, tout en protégeant la confidentialité de vos contacts et la qualité de vos relations professionnelles. Nous explorerons des alternatives comme les recommandations LinkedIn et les lettres de recommandation pour mettre en valeur vos compétences auprès des recruteurs.